Wir zeigen Ihnen die verschiedenen Aspekte des agilen Führungsstils und tauschen uns darüber aus, wie Sie ein Umfeld schaffen können, in dem eine erfolgreiche agile Zusammenarbeit möglich ist. So heben Sie sich mit einem innovativen Führungsstil entscheidend ab.

Lernen Sie, wie Sie einen modernen Führungsstil etablieren können, der Ihre Mitarbeitenden ermutigt, fördert und dabei unterstützt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Werden Sie von der klassischen Führungskraft zum Mentor, Berater und Coach.

Die Zusammenarbeit von Führungskräften innerhalb einer Organisation ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Managementaufgaben effektiv strukturieren können, sodass Probleme wie Silodenken und mangelnde Transparenz der Vergangenheit angehören.

Verkaufen will gelernt sein. Wir lösen mentale Hemmnisse in Ihrem Team und zeigen auf, wie sich Verkaufs- und Beratungsgespräche sicher meistern lassen. So positionieren Sie Ihr Unternehmen erfolgreich auf dem Pflegemarkt und können Ihren Umsatz optimieren. 

Ob Sie Klient*innen, Angehörige oder Personal ansprechen wollen: Ein innovatives Marketing ermöglicht es Ihnen, Ihr Unternehmen nach außen individuell darzustellen und Ihren Bekanntheitsgrad aufzubauen. So sichern Sie sich die Poleposition und erhalten die gewünschte Aufmerksamkeit am Markt.

Ganz gleich ob Bewerbungsgespräche, Anerkennungs- oder Kritikgespräche, Zielgespräche, Jahresgespräche oder Problemlösegespräche - Mitarbeitergespräche führen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des direkten Austauschs. Wir zeigen, worauf bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zu achten ist.

Aussagekräftige Projektergebnisse müssen unter Einhaltung der Vorgaben zu Kosten, Zeit und Qualität abgeschlossen werden. Wir liefern die Grundlage, um anspruchsvolle Projekte vorzubereiten und umzusetzen. Von der Zieldefinition bis hin zum Projektcontrolling erhalten Sie sofort umsetzbare Impulse.

Das Wissen für Leistungserbringer in Bezug auf rechtliche Grundlagen in Angelegenheiten gegenüber den Kranken- und Pflegekassen, Eingliederungs- und Sozialhilfeträgern sowie der Heimaufsicht, stehen im Fokus dieses Seminars. Wir beschäftigen uns mit den Themen Patientenverfügung, Betreuungsrecht, Vorsorgevollmacht, Haftungsrecht, Datenschutzrecht, Pflegestärkungsgesetz, Schulungen im SGB IX sowie dem Arbeitsrecht für Arbeitgeber.

Das Handlungsfeld und die Verantwortung von Praxisanleitenden hat mit dem Pflegeberufereformgesetz und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (Generalistik) einen neuen Stellenwert erhalten. Wir bieten Praxisanleitungen aktuelles, berufspädagogisch-pflegerisches Wissen, sodass eine erfolgreiche Anleitung und Motivation gelingt.

Wir bieten die B1A Schulung im ambulanten Sektor an. Hier erlangen Pflegekräfte die erforderlichen theoretischen und praktischen Kenntnisse, um medizinische Behandlungspflegen qualifiziert und eigenverantwortlich erbringen zu können. Dazu zählen Kompressionstherapie, Medikamentenmanagement, Diabetes mellitus sowie Blutdruck- und Herzfrequenzmessung.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Ausbildung im Betrieb motiviert, kompetenzorientiert und zielorientiert gestalten können. In unserem Seminar beleuchten wir die einzelnen Sequenzen der Ausbildung vom Onboarding in das Team, über Praxiseinsätze in anderen Unternehmen, bis hin zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.

Pflegedienstleitung funktioniert nicht ohne Betriebswirtschaft. Man denke nur an Erst- und Folgegespräche, Tourenplanung, Personaleinsatzplanung und Abrechnung. Wir zeigen, wie durch gezielte Planung, Umsetzung und Controlling das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihrer Einrichtung steigen kann.

Als eines der Führungsprinzipien in Unternehmen gilt das Management by Delegation. Durch die Übertragung von Aufgaben und Verantwortung an das Team werden Führungskräfte entlastet und stärken gleichzeitig die Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden.

Die “Gewaltfreie Kommunikation” ist ein von Marshall B. Rosenberg entwickelter Kommunikations- und Konfliktlösungsprozess. Wir sensibilisieren Sie dafür, in einer Art und Weise zu kommunizieren, die zu mehr Vertrauen, Klarheit und Freude in Gesprächen führt. So können Sie Konflikte umgehen und verhärtete Fronten auflösen.

Lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb mit pädagogischem Profil entwickeln. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die praktische Ausbildung in ihrem Betrieb zu einer wertvollen Lernstation und jeden Praxiseinsatz zu einer unvergesslichen Erfahrung machen.